④私が本当の豊かさにこだわる理由

こんにちは♪
ヒトリトイロの夢を実現サポート
浦田 行です。

「私が本当の豊かさにこだわる理由」
というタイトルで、ストーリー仕立てで

わたしのホテルウーマン時代の体験を書いています☆彡

前回の記事
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~波乱のホテルウーマン体験~

《第4話》

不信感はふくらむし、このままでは
いつかお客さまに多大な迷惑をかけてしまうことになる、、
と、ついに私たちはスタッフと何気ない会話をしながら
前任者を調査しはじめました。

すると出るわ出るわ、、
データの改ざんや架空の予約はもちろん
ここには書けないのですが
法律にも触れかねない明らかなルール違反。。

ほかにも、自分たちの成績や利益のために
ありとあらゆるズルをして
ホテルグループ本社から表彰までされてたこと。

後任の私たちが業務を円滑に回せなくなるよう
重要書類を捨てたり、

スタッフにも

「新任支配人の言うことは聞かず、協力もしないほうがいい、
早々に辞めたほうがいい」

と吹き込んで人員不足で困るよう仕向けたこと
ホテル業務にはなにより大切な清掃スタッフをこき使い
暴言を吐いたり泥棒扱いしたりしていたこと。。。

ほかにも上げるときりがありませんが。

私たちと前任の支配人・副支配人(ご夫婦)が
一緒に過ごしたのは引き継ぎのためのほんの数日間。

その数日の間に、
私たちが何か気分を損ねることをしたのならともかく、

本社管理部も入って事務的に進められたし
そうでなくても、こんな大がかりで
仕込みに時間のかかる嫌がらせはできないはずです。

だったらなぜ、、、???の答えは
ようやく本音で話してくれるようになったスタッフたちが
教えてくれました。

『たぶん、自分たちがよく見られたい・評価されたいという
そんな子供みたいな理由からだ、前任者はそういう人だった』

ということを何人かのスタッフが話してくれました。

 

⇒第5話に続く・・・・・

 

 

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